[摘要] 诺贝尔奖获得者、海内外院士等 人才 可获500万元奖励资助和薪酬补贴、2000万元项目综合资助;能突破关键技术、引领高新产业发展、带动新兴学科建设的战略科学家和领军人才中,创业人才 可获500万元综合资助,创新人才 可获350万元综合资助……6月11日下午,嘉定区召开人才工作大会并发布《关于
诺贝尔奖获得者、海内外院士等人才可获500万元奖励资助和薪酬补贴、2000万元项目综合资助；能突破关键技术、引领高新产业发展、带动新兴学科建设的战略科学家和领军人才中，创业人才可获500万元综合资助，创新人才可获350万元综合资助……6月11日下午，嘉定区召开人才工作大会并发布《关于实施“双高”人才计划，加快推进科创重心重要承载区建设的若干意见》（下简称“意见”），再次吹响“聚天下英才而用之”的号角。根据“意见”，到2020年，嘉定全区人才总量力争达40万名，人才资本贡献率力争达60%。
所谓“双高”人才，是指嘉定区“建设产业人才高地、打造科创人才高峰”过程中需要的各类人才。记者从嘉定区委组织部了解到，“意见”是嘉定现行各项人才政策的优化、集成和升级版，进一步加大了对各类人才的扶持鼓励力度。如对于双创人才，嘉定可给予创新人才团队110万元综合资助，给予创业人才团队150万元综合资助。围绕自然科学、社会科学、文化艺术、金融经济等领域，嘉定将选拔培养一批引领区域经济社会事业发展的名师、医学名家、文化名人、体育名将等，分别给予“嘉定领军人才”30万元、“嘉定拔尖人才”10万元奖励资助。对于外国，嘉定将鼓励引导区内企业多渠道引进在国外院校、科研机构、跨国公司从事工程、技术和管理工作，并掌握关键、核心技术或工艺的外籍高层次人才担任“海外工程师”，根据企业上一年度给付“海外工程师”的年薪总额，嘉定将按梯次比例给予企业不超过3年、60万元的资助。
为让更多青年人才脱颖而出，嘉定从今年开始以五年为项目周期分批分期实施“青年英才开发计划”，每年遴选20名左右青年英才和20个左右创新项目重点扶持、跟踪培养，到2023年力争培养一支100人左右的高素质青年英才队伍，带动实施100个左右重大创新项目。嘉定青年英才分创新创业、经营管理、技术研发、应用技能、社会治理等类型，具有突出专业水平和发展的青年英才可获10万元项目资助。
“意见”也注重各类人才平台建设。比如，对企业建设的工程技术研究 、企业技术 等载体，经认定为区级创新平台的可获20万元建设资助和每年20万元运营补助。对新建院士工作站，区里给予一次性5万元项目资助，经考核的给予一次性10万元奖励资助；对新建博士后科研工作站给予一次性15万元建站资助。嘉定鼓励各类名师（技能大师）自主领衔创建工作室，区里根据项目实际开展情况给予名师（技能大师）工作室10万元创建补贴。为吸引更多创客汇聚嘉定，嘉定区级众创空间（孵化器）可获60万元建设资助；经认定为市级、众创空间（孵化器）的，可获100万元资助。
截至2017年底，嘉定区人才总量达35.84万，比2014年增加了8.85万人，年均增幅超过8%。未来嘉定将不断健全人才流动机制，聚焦嘉定、昆山、太仓协同创新核心圈建设，打破地域、部门等对人才流动的限制，促进一批高科技研发人才和管理领军人才来嘉定发展。“必须以‘爱才如命’、‘惜才如金’的态度进一步抓好人才工作，打造满足嘉定发展需要的高水平人才队伍。”嘉定区委书记、区长章曦表示。
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