[摘要] 据该办法，11类引进人才可申办本市常住户口，无需先办居住证。“新政”的出台，牵动了不少等待入户的在沪工作人员以及企业主管们的神经。不少受访者兴奋地期待着新政策能让高级人才无需再承受居住证之累、高端人才让出道路，让更多的人才可以申请居住证。
近日，上海市政府网站公布了《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》。据该办法，11类引进人才可申办本市常住户口，无需先办居住证。“新政”的出台，牵动了不少等待入户的在沪工作人员以及企业主管们的神经。不少受访者兴奋地期待着新政策能让高级人才无需再承受居住证之累、高端人才让出道路，让更多的人才可以申请居住证。
新政体现未来焦点行业
“上海是我国经济发展的中心城市，加上世博会的举办，更加提升了众多求职者对于在上海工作的热情和关注度。”昨天，中华英才网职场专家张桢宁在接受记者采访时表示，《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》的颁布，实现了11类人才可以更便捷地申办本市常住户口。
这无疑为吸引人才来沪工作、为人才提供稳定的工作环境等方面给予了政策上的支持。
他认为，新政体现了在未来一段时间内的焦点行业，为大家进而了解各行业的发展趋势提供了参考，为上海人才战略的进一步实施打下坚实的基础。同时政策的出台也体现了上海市政府在产业结构升级方面的导向，是政府未来推动经济发展及和谐发展的风向标。
《办法》未明示年龄限制
劳动人事专家陆敬波分析认为，这次11类人才入户快速通道的建立，是本市在人才引进方面又一次较大力度的举措，也是为建设人才中心提供了制度支持，从新出台的《试行办法》可以看出本市建设国际人才高地的决心。
有关专家认为，此新政的亮点在于不但是扩大了以前《上海市吸引国内人才来沪工作实施办法》的适用对象，而且更为细化。比如以前规定：“年龄不超过35周岁的具有本科及以上学历、学士及以上学位的人员”。而新政“取消”了年龄限制。以前主要针对高新人才，而这次将金融、贸易、航运等现代服务业人才也纳入了。此外，也不像以前笼统地说专业技术人员和管理人员，而是详细到哪些领域，哪些岗位。
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