[摘要] 据该办法，11类引进人才可申办本市常住户口，无需先办居住证。“新政”的出台，牵动了不少等待入户的在沪工作人员以及企业主管们的神经。不少受访者兴奋地期待着新政策能让高级人才无需再承受居住证之累、高端人才让出道路，让更多的人才可以申请居住证。
留空位让更多人申“居”
中兴通讯股份有限公司是张江的一家高科技企业，但目前公司6000多名员工只有一半拥有上海户口，而在没有上海户籍的员工中，也只有一半申请到上海居住证。相关负责人向记者透露，现在申请上海市居住证需要评分对比，层层审核，而且名额有限，因此，这一限制已经影响了上海的公司在招聘国内外人才上的竞争力。
事实上，近几年来有关方面也在努力加大人才引进的力度。仅2007年，就有13万余人拿到了上海市居住证。但即便如此，相对于众多企业庞大的用人需求，还是显得杯水车薪。
“11类人士入沪籍可走‘快车道’，他们就无需跟其他条件可能达不到这11条的非沪籍人士去抢居住证的名额，那么就能让出更多的居住证名额给有需求的企业。”相关负责人说。
相关细则还需进一步研究
同时专家认为，新政要实施还是需要一定的细则完善，比如规定中只说：“具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员”。比如同样是博士，显然重点大学重点学科的含金量与普通大学是不同的。还比如“本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”，什么是紧缺人才，如何认定也是值得相关部门研究的问题。
昨天下午，记者在位于梅园路77号上海人才大厦的上海人事业务受理中心看到，新政策的出台也吸引了一些前来咨询的人。据人事业务受理中心介绍，相应的实施细则还在制定中，符合条件人员申请落户工作需等细则公布后进行。
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